Bei PMP erwartet dich ein Arbeitgeber, bei dem du dich darauf verlassen kannst, dass du wertgeschätzt wirst. Egal ob vom Chef oder den Kollegen. Bei PMP bist du Teil eines Teams, das füreinander da ist.

Du bist für uns keine Selbstverständlichkeit. Und das bekommst du regelmäßig gezeigt. Mal mit einem kleinen Lob zwischendurch und mal in einem längeren Gespräch. Wir sind dir dankbar, dass du dich in unser Unternehmen einbringst.

Wir wissen, dass in unserer Branche ständige Überlastung an der Tagesordnung steht. Das ist für dich bei uns anders. Wir sorgen dafür, dass du nur so viel Arbeit bekommst, dass du dich gut fühlst.

Auch wenn das bedeutet, dass wir ein Mandat nicht annehmen können oder uns von besonders stressigen Mandanten trennen. Denn nur glückliche Mitarbeiter sorgen für glückliche Kunden.

Aufgaben machen, die nicht deinen Stärken entsprechen? Das gibt es bei uns nicht. Stressige Telefonate mit Mandanten zu führen, liegt dir nicht? Und auch unfreundliche Mitarbeiter des Finanzamts stressen dich am Telefon?

Dann musst du das auch nicht tun. Es gibt Menschen, die genau das lieben.  Warum solltest du es dann tun müssen? Das ist unser Grundgedanke in unserer Kanzlei: Jeder macht größtenteils das, was er am besten kann.

Bei uns, der PMP Steuerberatung, erwartet dich ein Arbeitgeber, der dich und dein tägliches Engagement zu schätzen weiß und eine ganz besondere Atmosphäre pflegt. Außerdem erhältst du folgende Vorteile:

• Flexible Freizeitgestaltung durch Kernarbeitszeiten – Wir haben Kernarbeitszeiten von 08:30 – 16:00 Uhr. So kannst du deine privaten Termine so legen, wie es dir passt.
• Home-Office-Möglichkeit – Sprit & Zeit sparen? Egal ob du gerne im Büro unter Menschen bist oder auch mal in Ruhe daheim. Wir bieten dir die Möglichkeit Home-Office zu machen. Sprich uns gerne im Bewerbungsprozess darauf an und wir finden gemeinsam eine Lösung die für dich passt.
• Regelmäßige Feedbackgespräche – Damit wir immer wissen, wie du dich fühlst, wo du Herausforderungen siehst und wie wir dich zukünftig weiter unterstützen können, machen wir regelmäßig Feedbackgespräche mit dir. 
• Kostenlose Nutzung von Fitness-Studios und Schwimmbädern – Damit du trotz Bürojob fit bleibst, hast du bei uns die Möglichkeit, über das Firmenfitness-Programm von Hansefit das Angebot von zahlreichen Fitness-Studios oder Schwimmbäder zu nutzen.
•   Externe und interne Fortbildungsprogramme – Damit du immer auf dem aktuellen Stand bist und mit der Zeit gehst, bieten wir neben zahlreichen externen Fortbildungsprogrammen regelmäßig interne Workshops.
• Tägliche Frühstücks- & Kaffeepausen – Uns ist es wichtig, dass wir uns alle untereinander kennen und gut miteinander auskommen. Daher haben wir täglich regelmäßige Frühstücks- und Kaffeepausen, bei denen wir Zeit haben, uns jeden Tag noch ein bisschen besser kennenzulernen.
• Rückenfreundlicher Arbeitsplatz – Mit einem Bürojob gehen oft Rückenschmerzen einher – bei uns nicht! Denn wir haben höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Schreibtischstühle, die deinen Rücken entlasten. 
•   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Damit du dir keine Sorgen über deine Rente machen musst, bekommst du bei uns einen Extra-Zuschuss zu deiner betrieblichen Altersvorsorge.
•   Jede Woche mehr Wochenende – Damit du früh genug ins wohlverdiente Wochenende starten kannst, endet deine Woche bereits freitags um 13:30 Uhr.
•   Spontan frei nehmen – Damit du auch mal zwischendurch neue Energie tanken kannst, hast du bei uns jederzeit die Möglichkeit, auch mal spontan den nächsten Tag freizunehmen.
• Frischer Obstkorb und Getränkeflat – Bei uns erlebst du keine Hunger- oder Durststrecke. Denn jeden Montag werden wir mit einem frischen Obstkorb beliefert und du kannst dich jederzeit an Kaffee, Tee, Wasser und Apfelschorle bedienen, wie du magst.

Es ist uns egal, wenn es dir schwer fällt, dich energisch durchzusetzen oder du nicht jeden Tag andere Aufgaben machen möchtest. Jeder hat seine Stärken und Schwächen. Viel wichtiger ist uns, dass du zuverlässig und ordentlich bist. Darüber hinaus solltest du folgende Dinge mitbringen:

• Du hast eine Ausbildung zum/r Steuerfachangestellte/n absolviert und danach bereits 3 Jahre Berufserfahrung.
• Vorteilhaft wäre, wenn du eine Fortbildung als Fachassistent/in im Bereich Lohn & Gehalt mitbringst. Wenn das nicht der Fall ist, kannst du das gerne bei uns nachholen, musst es aber nicht.
• Du hast mindestens schon 2 Jahre mit dem Lohnprogramm DATEV Lodas und dem Finanzbuchhaltungsprogramm DATEV Kanzlei REWE gearbeitet (einschließlich der Verarbeitung digitaler Belege).
• Du arbeitest bereits mit dem Microsoft-Office-Paket und hilfst regelmäßig deinen Kollegen. 
• Es wäre toll, wenn du bereits Erfahrung in der Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen mitbringst. Wenn nicht, wirst du diese bei uns sammeln.
• Du bist sehr strukturiert, weshalb du entweder immer einen Notizblock bei dir dabei hast oder aber sehr häufig deine Notiz-App nutzt, um deine Aufgaben zu planen und priorisieren – auch privat.
• Du bist sehr gewissenhaft, was sich daran erkennen lässt, dass du in der Vergangenheit immer alle Fristen eingehalten hast (solange Mandanten ihre Unterlagen pünktlich eingereicht haben).
• Dir haben in der Vergangenheit schon öfter Mandanten und Kollegen gesagt, dass du sehr geduldig bist.
• Du bist in deinem Freundeskreis die Person, die immer ein offenes Ohr für ihre Freunde hat und Hilfe anbietet.
• Du gehst Konflikten lieber aus dem Weg und bevorzugst ein harmonisches Miteinander – privat sowie beruflich.
• Du tendierst zu Perfektionismus – wenn du eine Aufgabe beginnst, dann möchtest du sie unbedingt zu Ende bringen, auch wenn das bedeutet, mal länger zu bleiben (keine Sorge, das kommt bei uns nicht oft vor, deine Einstellung dazu ist uns nur wichtig).

Fülle nur kurz deine Stammdaten aus und reserviere dir deinen Bewerbungsplatz. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung auch berücksichtigt wird, wenn diese Stelle nicht mehr online ist.

Danach erhältst du per E-Mail einen Link zu einem kurzen Fragebogen, damit wir einen besseren Eindruck von dir bekommen. Diesen Fragebogen kannst du einfach am Smartphone, idealerweise aber am PC, Laptop oder Tablet ausfüllen.

Nachdem du den Fragebogen ausgefüllt hast und wir einen Eindruck durch deine Antworten bekommen haben, werden wir uns in einem Gespräch besser kennenlernen. Wenn es dann beidseitig passt. Entscheiden wir uns gemeinsam weiter zu gehen.

„… mein aktueller Arbeitgeber mitbekommt, dass ich mich bei PMP bewerbe“

Vielleicht hast du die Sorge, dich zu bewerben, wenn du aus der Umgebung kommst, weil du denkst, dass dein aktuelle Arbeitgeber etwas davon mitbekommen könnte. Vielleicht fürchtest du, dass könnte zum Verlust des Arbeitsplatzes oder schlechterer Behandlung in deinem Betrieb führen. Diese Sorgen können wir dir nehmen. Deine Bewerbung wird sehr vertraulich behandelt. Schon die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) verpflichtet uns dazu. Darüber hinaus bekommt niemand Zugriff auf deine Bewerbung, der das nicht unbedingt benötigt und jeder der Zugriff darauf hat, ist angewiesen, nicht darüber zu sprechen.

„Aber was ist wenn, ich nicht gut genug bin, um bei PMP zu arbeiten“

Viele Bewerber sind überrascht, wie gut unser Einarbeitungsprozess ist. Ja, wir sind eine digitale Kanzlei und arbeiten wenig mit Papier. Aber wir nehmen auch Menschen mit, die vorher in einer wenig digitalisierten Kanzlei gearbeitet haben. Wichtig ist, dass deine Einstellung stimmt und dass du Lust hast, dich mit unserer Hilfe weiterzuentwickeln.

Wir sind ganz normale Menschen und möchten anderen einen tollen Arbeitsplatz bieten. Und nur wenn du dich bewirbst, dann hast du die Chance darauf, Teil dieses tollen Teams zu werden. Glaub an dich. Wir tun es auch.

Jetzt bist du dran …